VERTRAGS- UND VERSICHERUNGSMANAGER (m/w/d) – Sachgebietsleitung

Sie wünschen sich, Ihren eigenen Sachbereich zu leiten (ohne Personalverantwortung) sowie Ihre rechtliche Expertise und Ihre Erfahrung im Gesundheits- oder Versicherungswesen einbringen zu können? Dann unter­stützen Sie uns am Klinikum Ingolstadt als Sachgebiets­leitung (m/w/d) für unser Vertrags- und Versicherungswesen.

• Schaden- und Versicherungsmanagement
  • Bearbeitung und Steuerung von Schadens­fällen, auch bei Personen­schäden, in den Bereichen Berufs­haftpflicht-, Sach-, Bauwesen- und Kfz-Versicherungen – von der Schadensmeldung bis zum Abschluss
  • Optimierung interner Prozesse zur Schadens­meldung
  • Unterstützung bei der Bewertung von Versiche­rungs­angeboten und deren Umsetzung
  • Beratung der Mitarbeitenden in allen Versicherungsangelegenheiten
• Rechts-, Vertrags- und Schnitt­stellen­management
  • Bearbeitung von Klage- und Gutachter­verfahren
  • Koordination der Zusammenarbeit mit Rechts­anwälten, Gerichten, Versicherungen und dem Versiche­rungs­makler
  • Prüfung und Plausibilisierung von Stellung­nahmen und Unterlagen einschließlich Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen
  • Vertragsmanagement in Abstimmung mit der Geschäfts­führung
• Risikomanagement, Analysen und Berichtswesen
  • Pflege und Weiterentwicklung des Risiko­managements im Versicherungs- und Schadensbereich
  • Unterstützung bei Risikoanalysen
  • Erstellung von Schadensstatistiken, Reportings und Aus­wertungen für die Geschäftsführung sowie die Klinik- und Institutsleitungen sowie Über­wachung relevanter Fristen
• Geschäftsführungs- und Sonderaufgaben
  • Unterstützung der Geschäftsführung bei der Vor- und Nach­bereitung von Gremienbeschlüssen sowie deren Umsetzung
  • Verantwortung der Themenbereiche GEZ, GEMA, AÜG, Nachlassangelegenheiten und Kfz-Leasing

• Erfolgreicher Abschluss als Wirtschaftsjurist (m/w/d), absolvierte Weiterbildung zum staatlich geprüften Rechts­fachwirt (m/w/d) oder abgeschlos­senes ein­schlägiges Studium, z. B. der Fachrichtung Versiche­rungs­wirtschaft bzw. ‑management, Risiko­management oder Gesundheits­ökonomie bzw. ‑management
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung von Versicherungs- und Schadens­fällen, idealerweise im Gesundheitswesen bzw. im Krankenhaussektor oder im Versicherungswesen
• Sehr gute Kenntnisse im Haftungs- und Zivilrecht, gute Kenntnisse im Sozial­versicherungs­recht, Grund­lagen­wissen im Strafrecht und Strafprozessrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Rechts­anwälten, Versicherungen und externen Dienst­leistern sowie im Umgang mit komplexen Schaden- und Klageverfahren
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion, ausge­prägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbst­ständige und verant­wor­tungs­bewusste Arbeitsweise
• Sicheres und verbindliches Auftreten mit einem hohen Maß an Kommunikations-, Beratungs- und Organisations­fähigkeit, abgerundet durch sehr gute Deutsch- und sichere MS-Office-Kenntnisse

• Sicheren Arbeitsplatz und attraktive Vergütung bei einem modernen, zukunftssicheren und verant­wortungs­vollen kommunalen Arbeitgeber
• Flexible Arbeitszeitmodelle, z. B. individuelle Arbeitszeit­gestaltung bei lebensphasen­orientierten Familienbedürfnissen bzw. Pflege von Angehörigen, Gleitzeit mit Kern­arbeits­zeit und Teilzeitmöglichkeit
• Transparenz durch elektronische Arbeitszeiterfassung
• Onboarding durch ein Einarbeitungs­konzept mit Hilfestellung durch einen Mentor
• Erholung durch 30 Urlaubstage pro Jahr, die Option auf Freizeit­ausgleich sowie Langzeit- und Lebens­arbeits­zeitkonten für längere Aus­zeiten oder einen vorzeitigen Ruhe­stand
• Unterstützung bei Schwangerschaft durch unser umfassendes Beratungsangebot sowie die recht­zeitige Gestaltung des Wiedereinstiegs
• Kinderbetreuung durch unsere Kinderkrippe „Haus der Forscher“ sowie Kooperationen mit städtischen Kinder­tages­stätten für Kinder von drei bis sechs Jahren
• Gesundheitsförderung durch betrieb­liches Gesundheits- und Wieder­eingliede­rungs­management, betrieb­lichen Sozialdienst, Krisenintervention, Kieser-Training-Zuschuss sowie BGM- und Sportangebote
• Mobilität durch unseren Zuschuss zum Jobticket und unser Bike-Leasing-Programm sowie kostenlose Park­plätze
• Weiterbildung durch die viel­fältigen Angebote unseres Weiter­bildungs­zentrums und die kostenlose Nutzungs­möglichkeit unserer Fach­bibliothek
• Gaumenfreuden in unserer bargeld­losen Kantine mit gesunden und regionalen Speisen
• Unterstützung bei der Wohnungs­suche durch die Vermittlung einer Unterkunft aus dem eigenen Kontingent (nach Verfügbar­keit) oder die Bereit­stellung von Informationen bezüglich des Wohnungs­marktes

ÜBER UNS

Das Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenz­zentrum mit 841 Betten und Behand­lungs­plätzen. Jährlich versorgen wir in über 20 Kliniken und Instituten sowie zehn hoch­speziali­sierten Zentren etwa 93.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizini­schen Niveau.