Interessante Entwicklungsmöglichkeit als

Schadensachbearbeiter / Schadenregulierer Versicherungen (mit Home Office Anteil) (w/m/d)

(München)

Das Unternehmen

Die Europ Assistance Gruppe wurde 1963 gegründet und ist Erfinder des Assistance-Konzepts. Sie bietet in den Bereichen Travel, Mobility, Home & Connected Living, Health und Senior Care innovative Versicherungs- und Serviceprodukte an, um Privat- und Firmenkunden maßgeschneiderte Lösungen in Notfällen und im Alltag zu liefern. Europ Assistance ist ein 100-prozentiges Tochterunternehmen der Generali Group und deckt über 200 Länder mit ihren Services ab.

yes, we care!

Ihre Aufgabe

Im Rahmen dieser spannenden, unbefristeten Innendienstaufgabe als Schadenregulierer / Schadensachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Auslandskrankenversicherung und/oder Reiseversicherung (gerne sind wir aber auch für Profile aus den Bereichen KFZ, Unfallversicherung, Lebensversicherung, Haftpflicht usw. offen) werden Sie Teil unseres dynamischen sowie internationalen Teams. Dabei nehmen Sie die Leistungsprüfung und Leistungserstattung vor und sind Ansprechpartner (w/m/d) gegenüber unseren Kunden rund um die Schadenregulierung.

Ihre Haupttätigkeitsfelder sind:

• Die telefonische Annahme von Schaden- und Kundenanliegen, die Sie in unserem Schadensystem erfassen und bearbeiten

• Die eigenverantwortliche und selbstständige Anspruchsprüfung im Bereich Auslandskrankenversicherung und/oder Reiseversicherung inklusive Rücktritt- und Gepäckversicherung

• Die Regulierung von Schadenfällen gemäß der Ihnen erteilten Vollmacht

• Das Erkennen von Regressmöglichkeiten und ggf. die Einleitung von Regressmaßnahmen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Versicherungsfach

• Mehrjährige Erfahrung in der Regulierung von Schadenfällen (gerne auch aus den Bereichen KFZ, Unfallversicherung, Lebensversicherung, Haftpflicht usw.)

• Medizinisches, betriebswirtschaftliches oder juristisches Grundlagenwissen bzw. Verständnis wünschenswert

• Sehr gute Deutschkenntnisse, die vor allem eine große Sicherheit im Schriftwechsel beinhalten, sowie gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert

• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Motivation, den Kunden zufriedenzustellen und ihm effizient weiterzuhelfen

• Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie sicherer Umgang mit den gängigsten MS Office-Programmen

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Es erwartet Sie:

• Eine leistungsgerechte Vergütung verbunden mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Smart Working (nach erfolgreicher Einarbeitung) sowie 30 Tagen Urlaub

• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit, viel Raum zur persönlichen Weiterentwicklung

• Ein spannendes und dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.

• Ein internationales Team, das gemeinsam unseren erfolgreichen Wachstumskurs vorantreibt mit dem Ziel, den Status als zuverlässigstes Care Unternehmen halten und ausbauen zu können

• Eine bezuschusste Kantine, kostenfreies Parken, Kaffee & Obst, Zugang zur Generali Kindertagesstätte, Rabatte für z.B. Fitnessstudio, Mietwagen, Elektronik, MVG, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und neuerdings auch ein attraktives JobRad Angebot

• Attraktive Altersvorsorgebausteine (Vermögenswirksame Leistungen sowie eine Direktgeldumwandlung mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 20%)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins.

Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbertool: einfach unten auf „Bewerben“ klicken und Unterlagen (doc., docx., pdf., jpeg., jpg. oder gif – max. 12 MB) hochladen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papier- oder E-Mail-Bewerbungen entgegennehmen können.

Haben Sie Fragen?

Europ Assistance Services GmbH
Recruiter
Bastian Deppe
Telefon: +49 89 55 98 73 89


www.europ-assistance.de

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